近日，人社部《
生育保险办法（征求意见稿）》面向社会公开征求意见。意见稿明确，生育保险将不再仅限于当地城镇企业职工，而是打破地域限制，覆盖所有城镇职工人群。记者从合肥市人社局了解到，合肥自2008年3月1日起便已非合肥籍职工纳入了生育保险范围，待遇于今年6月起也有所提高。
老办法的适用范围仅限于城镇企业及其职工，而征求意见稿明确生育保险将实现所有职工人群的全覆盖。包括国家机关、企业、事业单位、有雇工的个体经济组织以及其他社会组织等各类用人单位及其职工。
本地：记者从合肥市人社局了解到，合肥自2008年3月1日实行《合肥市职工生育保险办法》起，生育保险就已经覆盖到城镇区域内的所有企业职工。用人单位应当按月足额缴纳生育保险费，参保人不限户籍，也就是说，只要在合肥上班，单位就必须为其购买生育险。
企业缴费比例降低一半
生育保险参保个人是不需要缴纳任何费用的，费用全部由用人单位缴纳。此次征求意见稿对于生育保险的缴费比例做出很大调整，明确了生育保险的缴费比例一般不超过0。5%，比现行的1%左右，降低了一半。
本地：目前，合肥企业的缴费费率为0。8%，“如果此次征求意见稿可以通过，那么各市会按照人社部指定的标准适当调整，这就为企业缴费减负了。”合肥人社部门有关工作人员表示。
单位不参保将处以重罚
为了让这项福利真正落实，征求意见稿规定，用人单位不依法为职工缴纳生育保险，造成职工不能享受生育保险待遇的，由用人单位支付相关待遇费用，同时还要面临
社保滞纳金的处罚。
本地：在合肥，如果用人单位不按照规定参加生育保险，人社部门表示，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，还要按日加收一定的滞纳金，并对直接负责人和其他直接责任人处以5000元以上20000元以下的罚款。补缴期间职工生育和实施计划生育手术所需相关费用和待遇，由用人单位按规定标准承担。
