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杭州女职工生育保险报销
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[导读]:新《杭州市职工生育保险办法》已开始实施。除提高女职工的生育报销费,《办法》还对超过支付标准的医疗费做出补充规定:符合基本医疗保险规定开支范围的,4000元(含)以下的费用,由个人支付,有条件的用人单位可以给予补贴;4000元以上的费用,由生育保险基金全额支付。
   杭州女职工生孩子报销费标准提高了,顺产每人次2400元,剖腹产每人次5000元,分别比原来提高100元和700元。
 
  简单举个例子,如果是顺产,花费3500元,生育基金可报销2400元,剩余1100元自己负担。
 
  如果是剖腹产,花费8000元,报销5000元,剩余3000元个人负担,有条件的单位可以补贴。
 
  如果剖腹生育过程比较复杂,有炎症或者二次住院等情况,花了1万元,报销5000元后,剩下5000元,超过4000元标准1000元,这1000元,生育保险可以给你报销。这样,自己总共负担4000元,比原标准少支出1000元。
 
  从近几年职工生育保险费支出情况看,杭州女职工生孩子,60%都选择了剖腹产,10个宝宝有6个都是剖腹生下来的。
 
  要享受生育保险,前提是你所在的单位给你参保,并且按规定连续缴费满3个月。杭州6个老城区现有76万人有生育保险。
 
  如果单位没参保,或者连续缴费不满3个月,是不是没得享受?不是。新《办法》说,这样的情况,也要按新标准报销,但这个钱要由单位出。如果单位不出,可以向劳动部门投诉,电话:87612333。
 
  可报销的生育医疗费包括:产前检查费、产前筛查费、接生费、药费、手术费、住院费、产后访视费、治疗费等。
 
  报销生育费用直接找单位就可以。一般,生育保险费由社保机构拨付给职工所在的用人单位,然后由单位按标准发给职工。从报销到拿到钱,约需1个月时间。
 
  女职工休产假的时间没有变,仍和原来一样:7个月以上(含7个月)生产或早产的,休3个月;实行剖腹产、助娩产手术的,休3个半月,多胞胎生产,每多生一个宝宝,增加半个月。不满3个月流产,休1个月。3个月以上(含3个月)、7个月以下流产、引产的,休1。7个月,约50天。
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