结婚生子，是每个女性朋友人生中都会面临的大事，如果在生孩子的时候，能有一份保险，是再好不过的事情。现在出台了新的政策规定，单位必须给职工缴纳生育保险，不论男女职工都是享有这个待遇的。可是，很多女性朋友都是在怀孕之后就辞职的，这样的情况下，生育险怎么办呢？面对这样的情况，很多人都不知道应该怎么办，如果辞职之后再去找一份工作，开始由单位缴纳生育险还来得及么？
这样的办法是行不通的，规定生育险办理的时候必须是还没有怀孕的情况下才可以办理，而且必须交10个月之后才可以领取生育津贴。那么辞职之后再去找一份工作的做法就肯定不行了。更何况在现在这个就业压力如此之大的社会，怀孕的女性朋友想要找一份工作更是难上加难了。
那么辞职之后，生育险怎么办呢？作为不是女职工的女性朋友，是没办法再通过进行生育险的缴纳了，而现在除了极个别的地方可以进行个人缴纳生育险之外，很多地方都是不受理个人缴纳生育险，这就给辞职之后的准妈妈造成了很多的不便。
面对这样的情况，准妈妈可以购买一份女性孕期保险，平安商城新推出的女性孕期保险，可以受理个人投保，但是得在怀孕12周之前。女性孕期保险能更好的保障母子平安，不仅很好的解决了大部分传统的寿险和健康险产品明确将怀孕引起的各种事故和疾病列为除外责任的问题，而且也很好的解决了很多女性朋友怀孕之后辞职，生育险怎么办的问题。
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