社保知识手册 | 社保查询 | 养老保险 | 医疗保险 | 生育保险 | 工伤保险 | 失业保险 | 百家争鸣 | 问吧
向日葵保险网 > 社会保险频道 > 生育保险 > 正文
 
郑州生育保险待遇及报销政策解读
向日葵保险网
[导读]:只要交满一年生育保险,职工离职后未就业,两年内生宝宝仍可报销。这是记者昨日从市医保中心热线咨询会上获得的消息。

  只要交满一年生育保险,职工离职后未就业,两年内生宝宝仍可报销。这是记者昨日从市医保中心热线咨询会上获得的消息。

  近年来,生育保险参保职工大幅增加,截至2012年年底,全市城镇职工生育保险参保人数已达到74.3万人。与此同时,随着全市就业方式、就业渠道不断拓宽,职工就业流动性也不断增大,因此,针对近期职工反映集中的问题,市医保中心生育科科长雷巧丽介绍,企业为职工办理生育保险,只要企业为职工按时足额缴纳生育保险费用的时间满一年,职工离职两年内未就业,生宝宝仍可以按规定享受相应的生育保险待遇,即按规定报销围产保健及生育住院产生的医疗费用,但不享受生育津贴

  按照规定,如企业为职工按时足额缴纳生育保险费满三年的,职工离职后未就业,其享受生育保险待遇将不需受两年内的时间限制,而是只要生产就可以享受。雷巧丽说,因为这部分劳动者的缴费状态是处于停保状态,所以,医保中心只能手动审核报销,相关人员可于每年的2月或8月携带相关材料到医保中心办理报销手续。

  此外,参保女职工分娩前连续缴纳生育保险费不足9个月的,其生育津贴应先由用人单位垫支。待分娩之月后连续缴费满12个月,其生育津贴再由生育保险基金予以补支。

分享到:

关注向日葵微信号
 

   用微信“扫一扫”,精彩内容随时看

社会保险关注排行