“我是男的，为什么我要参保生育保险？参与了有什么用处？”昨日，市民周先生致电南方日报记者提出了男性职工参保生育保险的疑惑。广州市人力资源和社会保障局相关负责人解释，按目前规定，若男职工配偶符合政策生育的，产假期间男职工可享10天看护假，其间工资由生育保险基金支付。
在接到周先生致电咨询之后，记者在广州大道附近随机采访了20位男性职工，令人意想不到的是，其中16位并不清楚自己参保生育保险有何用处。
对此，市人社局局长杨秦解释，生育保险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险组成五大社保险种，生育保险为其中之一，生育保险基金作为社会保险统筹基金的一部分，它强制所有符合参保规定的企业必须为与之建立劳动关系的职工（不分男女）参加生育保险。
根据目前的有关规定，若男职工的配偶未参加生育保险，则不能享受相关待遇。若女职工符合政策生育的，产假期间男方可享10天看护假，其间工资由生育保险基金支付，男方可经由单位到市医保中心申请办理，男方假期工资标准为当月单位人平缴费工资÷30（天）×10（天）。
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