秦女士育有一子，今年已经6岁了，虽然符合“双独”家庭生第二胎的政策，但由于是意外怀孕，秦女士打算去医院人工流产。由于工作较忙，单位放假时间少，秦女士想知道人工流产可否有法定休假日期？可否享受
生育险报销？
秦女士有正式工作，
社保缴费从未间断，生子时已享受过生育险，秦女士不知道这一次人工流产可否使用生育险报销，报销比例又是多少。
网上帮办记者联系天津市人力资源和社会保障局，工作人员回复，有计生部门办理的《生育服务证》，办理妊娠登记手续的，可享受产假、产假工资，并可享受生育基金支付的产前检查、流产术（260元）、生育
津贴等。
如果没有计生部门的《生育服务证》，办理妊娠登记手续，也可享受产假、产假工资，并可享受生育基金支付的产前检查、流产术（260元），但没有生育津贴。
