工作中，单位为个人缴纳的
社保项目中，有一项是
生育保险。生育保险是国家通过立法，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项
社会保险制度。保费由用人单位按照国家规定缴纳，职工个人无需缴纳。单位缴纳生育保险时，不仅要为女性员工缴纳，同样也得为男性员工缴纳。这样，男性员工的配偶在无工作的条件下，也能享受生育保险的优惠。
案例
市民张翔向新疆都市报反映，自己和妻子打算要一个孩子，在去医院体检中得知只要男方缴纳了生育保险，女方就算没有缴纳过生育保险，也可以使用男方的生育保险。但是当他真正着手办理时却发现并没有那么简单。
张翔在昌吉市一家电缆公司上班已经4年，其间公司一直为其缴纳着五险一金。2014年，张翔与妻子决定要一个孩子，他说：“由于我妻子身体一直不好，平时身体好时就打打零工，身体不好时就在家里休息，从没有缴纳过社保。”
2014年9月，张翔的妻子怀孕了，在一次产检中，他从医生口中得知，如果男方缴纳了生育保险，女方没有工作同样可以使用。
随后，张翔咨询了相关部门，希望妻子可以享受到自己的生育保险，但是，相关手续的办理却没有想象中那么简单。
起初，张翔咨询了社区，根据要求办好了各种所需材料，来到乌市社保中心办理生育保险，却被工作人员拒绝了。原因是需要男方单位提供其妻子的无收入证明。
“我妻子又没有在我单位上班，单位也不知道她是不是有收入，单位怎么能开具这样的证明呢？”这让张翔十分不解。“没有单位开具的失业证明，我该怎么办理生育保险呢？
解析
女方享受男方生育保险需提供无收入证明
针对张翔遇到的情况，新疆都市报记者联系人力资源和社会保障厅12333热线。
热线工作人员表示：“生育保险男女都应该缴纳，其中女方自己缴纳的生育保险可以报销75%左右，男方则可以报销50%左右。男方享受生育保险待遇的要求为，生育当月男职工正常缴纳生育保险且连续缴纳满10个月。如果女方使用男方的生育保险，男方要提供其配偶无收入的证明。一般由男方职工单位或者其所在社区开具其配偶无收入证明，或者提供其配偶的就业失业登记证。”
链接
男职工享受生育保险需提供哪些材料？
要享受生育保险待遇，男职工要提供哪些材料呢？根据有关规定，要提供的材料包括：男职工社会保障卡、男女双方身份证、生育服务证（准生证）、结婚证及男职工单位开具的《配偶未就业（无劳动收入）证明》（加盖公章）或男职工配偶《就业失业登记证》或《残疾证》、男职工本市银行卡《现金业务凭单》。
