为何拿到手生育津贴得退
向日葵保险网
[导读]：不少新手妈妈生了孩子休完产假回去上班，被一个好消息震惊了：可以申请生育津贴！是的，从2015年1月1日开始，根据《惠州市人民政府办公室关于调整社会基本医疗保险有关政策的通知》，参加职工医保的参保人，按规定缴纳了职工补充医疗保险费，符合相关规定的，可享受生育津贴。
向女士本来还在狐疑，可今年2月份，她的同事小王生了宝宝，听说可以去申请领取生育津贴。为什么去年说不能申请生育津贴，今年又可以申请呢？
市社会保险基金管理局医疗生育待遇核发科相关负责人介绍，去年，参保职工享受生育津贴，应当同时具备下列条件：1、用人单位为职工累计缴费（灵活就业人员连续参保缴费）满12个月（含12个月）以上，并继续缴费；参保人生育（含住院分娩、中止妊娠和计划生育手术，下同）前6个月直至用人单位申领生育津贴时均处于职工基本医疗保险参保缴费状态。参加居民医保的缴费时间不予累计计算为享受生育津贴的时间。2、已在
社保经办机构办理生育备案登记。3、用人单位为非财政全额拨款。4、符合国家和省人口与计划生育规定。
“去年11月5日下发的惠府〔2015〕158号文件《惠州市社会基本医疗保险办法》，对此有重新规定，此前，发放对象要求是非财政全额拨款，从2016年1月1日起，把财政全额拨款的这部分参保人也纳入进来了。”他说。
生育津贴怎么算？
生育津贴=惠州上一年度日平均收入×规定假期天数。
特别提醒
●生育前须备案才可领生育津贴
●今年5月起生育津贴计算天数有调整
值得提醒的是，生育前一定要先到当地社保机构进行备案登记，否则不能享受生育津贴。
此外，从今年5月1日起实施的《惠州市人民政府关于调整惠州市社会基本医疗保险有关政策的通知》惠府〔2016〕57号文件，调整了职工生育津贴的计算天数，具体如下：产假：顺产的，98天；难产的，增加30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天；怀孕未满4个月流产的，15天；怀孕满4个月流产的，42天。
