2016年武汉生育
津贴：武汉生育津贴计算标准。现在的社会之所以实行生育津贴就是对妇女生育价值的认可。妇女生育是社会发展的需要，她们为家庭传宗接代的同时，也为社会劳动力再生产付出了努力，应当得到社会的补偿。那么武汉生育津贴的享受条件都有哪些呢？
武汉生育津贴的享受条件
1、本市户籍（含农村户籍）的生育妇女，无论在职或失业，参加过本市城镇
社会保险并按规定建立个人帐户的；
2、非本市户籍的从业妇女，与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险（五险）期间生育的。
1、生育津贴：
（当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数）假期天数：
（1）正常产假98天（包括产前检查15天）；
（2）晚育假增加30天；
（3）难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂、吸引产、钳产、臀位产增加15天；
（4）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；
（5）流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天；
2、生育医疗费
（1）在
医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。
（2）怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销。
（3）异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准，按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助费
（1）正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资*25%；
（2）难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资*50%。
4、一次性补贴
在一二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。
备注:生育津贴要在生小孩后,五个月内办理.
武汉生育津贴标准
一、产假天数
1、正常产假天数为90天；
2、难产的增加15天；
3、多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天；
4、晚育奖励假按60天计算；
二、女职工发生引、流产
1、女职工妊娠不满12周（含）流产的产假为15天；
2、12周以上16周（含）以内流产的产假为30天；
3、16周以上28周（含）以内流产的产假为42天；
4、怀孕28周以上终止妊娠的享受正常生育产假90天。
