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今天起,男职工也可享生育津贴了
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[导读]:从人社部门获悉,新规实施之后,包括机关事业单位在内的所有用人单位和职工都纳入生育保险的覆盖范围,而对于晚婚晚育的夫妇,女职工可享受128天的婚育津贴,男职工也可享受10天的婚育津贴。

  今天起,我省将施行《江苏省职工生育保险规定》。日前,记者从人社部门获悉,新规实施之后,包括机关事业单位在内的所有用人单位和职工都纳入生育保险的覆盖范围,而对于晚婚晚育的夫妇,女职工可享受128天的婚育津贴,男职工也可享受10天的婚育津贴。

  个体工商户

  也可享受生育保险

  新规中最大的亮点之一就是全覆盖。

  在现实生活中,存在企业借口经营困难不缴纳生育保险的情况。对于个体工商户来说,不给雇员缴纳生育保险的情况更是常见。另外,目前生育保险的覆盖范围是城镇各类企业和与之形成劳动关系的劳动者,机关事业单位不在范围之内。

  新规最大亮点之一就是全覆盖,包括机关、企业、事业单位、社会组织、有雇工的个体工商户在内的所有用人单位及其职工都要缴纳生育保险。

  我市生育保险

  缴费比例为0.6%

  新规明确,10月起,用人单位按照本单位职工工资总额的一定比例缴纳生育保险费,缴费比例一般不超过0.5%。超过0.5%的,需报省政府批准。各市应根据生育保险基金收支和结余情况,及时调整缴费比例。这一规定改变了目前生育保险费缴费比例相对固定,较少调整的现状。建立生育保险费率动态调整机制,有利于减轻用人单位缴费负担,提高基金的使用效率。

  我市的缴费比例是多少呢?据人社部门介绍,我市用人单位缴纳生育保险的缴费基数按照职工基本医疗保险规定的缴费基数执行,生育保险缴费比例暂定为0.6%。
 

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