自国家今年初全面实施二孩政策以来，“二胎”话题就一直是朋友圈中的热点。
家住雁城的易女士就提出了自己的疑问，二胎和一胎相比，生育保险有没有什么变动呢？能报多少钱呢？又应该怎么去报呢？很多准备生二胎的妈妈都很关心这个问题，但社保问题实在是有些繁琐难懂。今天，依依就来给大家捋一捋生育保险那些事儿。
领取二胎待遇分两种情况
具有生育证生育二胎，因头胎没有报销，产假为98天，生育津贴(即产假工资)计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资。
凡是符合政策允许生育二胎的，可享受生育保险待遇。在领取二胎待遇时，有两种情况需分别处理。一种是之前已有生育二胎的计划，没有办理《独生子女父母光荣证》，那男职工就不享受15天的护理津贴;女职工一胎和二胎待遇一致，即可领取98天的基础产假工资(难产、剖宫产在98天的基础上增加15天)和生育医疗费。
另一种情况是之前已办理独生子女手续，领取了一胎生育保险待遇，这种情况在领取二胎待遇时，需男职工退回15天的护理津贴;女职工在正常享受二胎待遇的同时，扣回60天产假的生育津贴，即只能领取38天产假的生育津贴。
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