日前，沈阳市社会医疗保险管理局公布了各年度医疗保险和生育保险缴费、计发基数。其中，医保和生育险单位最低缴费基数、生育津贴计发基数均为4563元/月，灵活就业人员医疗保险的缴费基数为4060元/月。以此计算，职工医保单位缴费每月最低365元，其中三成划个人账户。

　　沈阳市城镇职工基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。

　　缴费比例

　　用人单位：按照在职职工上年工资总额的8％比例缴纳。

　　在职职工：按照本人上年工资收入的2％比例缴纳。

　　缴费基数

　　职工本人工资收入高于上年全市职工平均工资300％的，以上年全市职工平均工资的300％为缴费基数。

　　职工本人工资收入低于上年全市职工平均工资60％的，以上年全市职工平均工资的60％为缴费基数。

　　用人单位人均缴费工资低于上年全市职工平均工资或者无法认定工资总额的，以上年全市职工平均工资为基数缴纳。

　　全市职工平均工资也就是社平工资，沈阳在每年7月份调整，2015年7月调整后的2014年社平工资为4563元。

　　也就是说，沈阳市用人单位人均最低要按照4563元这个基数来为参保职工缴纳医疗保险。粗略计算，截至今年7月前，用人单位平均最少每月要为参保人缴纳365元的医保（4563*0。08=365）。

　　单位和个人缴纳医保，有多少会进入医保卡的个人账户？

　　参保人手中的医保卡，每月进账金额构成主要为三项：一是在职职工个人缴纳的基本医疗保险费；二是用人单位为职工缴纳的基本医疗保险费（划入个人账户的比例一般为用人单位缴费的30%左右）；三是个人账户中的利息。

　　灵活就业人员缴费基数4060元/月

　　灵活就业人员医疗保险的缴费基数缴费基数为沈阳市职工月平均工资，并非跟着上年度社平工资变动，也并不是每年都调整，需根据当年的参保政策来执行，通常调整在7月起执行。

　　目前沈阳市灵活就业人员医疗保险缴费比例分别为缴费基数的6。8%和10%。在2015年7月，缴费基数调整至4060元/月，调整后，按6。8%比例缴费的灵活就业参保人员每月缴费276。08元，按10%比例缴费的灵活就业参保人员每月缴费406元。

　　其中缴费比例为6。8%的灵活就业参保人员在缴纳基本医疗保险费期间不建立个人账户，达到法定退休年龄且办理医保退休手续后，从当月起建立个人账户。已按10%比例缴费的，也可自愿选择将缴费比例变更为6。8%。

　　灵活就业参保人员须在每月20日前将医疗保险费按时、足额存入指定缴费卡内，否则将影响其医保待遇。