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生育保险报销多少及报销条件
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[导读]:休产假期间女性还可享受由生育保险基金支付的生育津贴。津贴金额计算公式为:当月本单位人平均缴费工资÷30(天)×假期天数。若津贴低于本人工资,差额由企业补足。
  生育保险报销多少钱?生育保险包括产前检查费到分娩费,都可予以报销。分娩费用报销有一个上限,不同地区可能会有一些差别
 
  北京为例,在指定医院分娩的,婴儿出生后,参保人员将婴儿出生证、北京市生育服务证和其他报销凭证一并交给单位,由单位到社保中心报销。一级医院最高可报销3000元,二级医院2900元,三级医院2700元。
 
  休产假期间女性还可享受由生育保险基金支付的生育津贴。津贴金额计算公式为:当月本单位人平均缴费工资÷30(天)×假期天数。若津贴低于本人工资,差额由企业补足。
 
  生育保险报销条件,要享受生育保险必须具备两个条件:
 
  1.符合国家和省人口与计划生育规定。男女双方都缴纳,女方符合晚育(24岁后)且为初育,则男方可享受30天的晚育奖励假。女方不缴纳,仅男方缴纳,则女方怀孕不能享受保险。女方缴纳生育保险,无论男方是否缴纳,女方都可享受保险。
 
  2.用人单位为职工累计缴费满1年以上,并继续为其缴费;
 
  商业内母婴保险提供保障的孕妇和新生儿商业保险主要有两种:另一种则是附加母婴保险;一种是专门的母婴保险。商业保险中有很多为女性提供孕期保障的产品,这类产品的保障范围常常涵盖了胎儿,因此常被称作“母婴保险”或“妇婴保险”。通常我们说的生育保险是指社保的一部分,为参保的生育女性提供生育津贴以及生育医疗费。
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