深圳市社保局昨日公布，《社保法》实施后，将对深圳养老、医疗、失业、生育等几大险种产生重大影响，并要进行政策调整。
“深圳地方法规与《社保法》有较大差异，需作相应政策调整。”深圳市社保局新闻发言人黄险峰昨日介绍，目前，深圳市社保局已完成特区养老保险条例、特区失业保险条例的修订稿，经过市法制办等相关部门的初步论证。
据悉，养老保险条例修改主要包括：提高用人单位的缴费比例；调整基本养老保险、地方补充养老保险待遇的结构和享受条件，降低转入人员的待遇；实现跨省、省内养老保险关系的转移接续。
失业保险条例修改主要包括：将非户籍员工纳入享受深圳失业保险待遇的范围，用人单位和员工分别按深圳最低月平均工资的2%和1%缴费。
同时实行浮动费率，降低用工稳定的用人单位负担，调整失业保险待遇结构，完善失业保险的经办模式。
医疗保险和生育保险方面，在市政府常务会议已经通过的《深圳市社会医疗保险办法》修正案的基础上，深圳将按《社保法》规定完善生育保险。
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