淮安失业保险缴费比例

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[导读]：若职工达到退休年龄时，男缴费已满30年；女缴费已满25年的，退休后单位不再缴纳基本医疗保险费；缴费未满上述年限的，可按退休时本人工资收入一次性补足到上述年限，也可补缴至社会平均生存年限，未缴满上述年限或未补缴至社会平均生存年限的职工，退休后不享受基本医疗保险待遇。

　　按照《实施方案》规定，职工基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。

　　用人单位：按本单位职工工资总额的7%缴纳。

　　在职职工：按本人工资收入的2%缴纳。

　　退休人员：个人不缴纳基本医疗保险费，单位按下列规定缴纳：

　　①1999年底以前已退休人员，男未满72周岁、女未满75周岁的，按本人养老金的7%一次性缴至上述年龄。退休人员已满上述年龄的，单位和个人均不缴费。

　　②困难企业，一次性缴纳1999年底以前退休人员基本医疗保险费确有困难的，经批准可分期分批缴纳，但最长不超过8年。

　　③2000年以后退休的职工，退休时按本人工资收入（本人工资低于当地上年社会平均工资60%的按当地社会平均工资60%）的7%一次缴至社会平均生存年限。

　　若职工达到退休年龄时，男缴费已满30年；女缴费已满25年的，退休后单位不再缴纳基本医疗保险费；缴费未满上述年限的，可按退休时本人工资收入一次性补足到上述年限，也可补缴至社会平均生存年限，未缴满上述年限或未补缴至社会平均生存年限的职工，退休后不享受基本医疗保险待遇。

　　失业保险缴纳比例(2007.7.1-2008.6.30)

　　失业保险（一般与养老保险基数一致）

　　比例（单位个人）

　　3% 2% 1%

　　养老保险缴纳比例(2007.7.1-2008.6.30)

　　缴纳基数比例（单位个人）

　　1、按平均工资标准：23782元/年 28% 20% 8%

　　2、按实发工资标准：工资额 28% 20% 8%

　　①工资低于最低标准（1189元/月）的，按1189元/月计算 20% 8%

　　②工资高于最高限（5946元/月）的，按5946元/月计算 20% 8%

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