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婺源五举措做好失业保险工作
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[导读]:日常管理信息化,征缴扩面重点化,待遇核定标准化,待遇发放有序化,基金管理专户化,突出“五化”,扎实开展失业保险工作。

  婺源县劳动就业局突出“五化”,扎实开展失业保险工作,做到基金专户管理,征缴扩面,严格核定待遇有序发放,充分体现失业保险制度的民生性。截至日前,全县失业保险征缴总额263万元,全面完成了“民生工程”征缴任务;失业保险参保人员总计18700人,已超额完成了今年任务数。

  日常管理信息化。该局建立了网络系统基础数据和信息台账,及时将参保人员参保信息输入省就业信息系统,严格工作程序,规范业务流程,形成了从参保到发放的一站式信息管理。

  征缴扩面重点化。该局通过上门催缴、银行托收、财政代扣等多种途径,抓好企事业单位失业保险金的征缴工作。该县从2006年开始,事业单位参保率都为100%;同时,该局以园区企业为扩面重点,加大宣传,将参保政策传播到企业,并通过上门走访让政策深入企业,大大地加快了企业参保的步伐,也极大地保障了园区企业在职员工的利益。

  待遇核定标准化。该局以政策为风向标,严格按照文件要求,及时接收并审验认定下岗失业人员的个人档案,同时做好工龄认定和失业保险待遇标准核定工作。目前该县失业保险发放率为100%。

  待遇发放有序化。为确保符合条件的失业人员按时足额领取失业保险金和享受相关待遇,该局坚持按月发放、本人签收的发放方式,严格核对身份证,杜绝代领、冒领等现象出现。

  基金管理专户化。该局在银行建立了失业保险基金财政专户,坚决实行收支两条线制度,并将征缴的失业保险基金全部存入财政专户,做到了专款专用。同时,大部分结余基金已转入定期存款,保值增值效果明显。

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