近年来，青州市失业保险工作在业务上级和市委、市政府的正确领导下，以失业保险基金征缴为总抓手，建立健全失业监测、预警和调控工作机制，加大技能培训，提升失业人员整体素质，实现了失业保险和促进就业的良性发展。
失业保障机制基本形成
一是建立了失业统计分析体系和失业预警机制，积极做好失业调控工作。先后制定下发了《青州市人民政府办公室关于公布失业调控方案的通知》、《青州市失业保险分析制度》和《青州市人民政府办公室关于发布失业调控预警方案的通知》等文件，切实加强关闭破产企业职工安置和企业裁员的管理工作。二是加强内部监控机制，确保基金安全。该市失业保险基金建立了社会保险基金内部控制制度，修改和完善了个人缴费记录信息系统，保证了缴费基数的准确性。同时，通过财政监管、审计部门审计和实行收支两条线的方式，保障了失业保险基金安全有效运行。
失业保险基金征缴实现历史性突破
2009年，在青州市政府的协调下，在青州市人力资源和社会保障局与社会保险事业局的大力帮助下，青州市于2009年4月起把养老、医疗、失业、工伤和生育五项关系到广大群众切身利益的社会保险实行一票征缴。2009年，该市收缴失业保险费3089万元，完成潍坊下达指标的213%，比2008年增收1074万元，在2008年突破2000万元的基础上，首次突破3000万元，达到历史新高。
充分发挥失业保险基金促进就业的作用，维护社会稳定
随着青州市失业保险基金入不敷出局面的改变，失业保险金不但能够按时足额发放，而且还改变了该市多年以来因为失业保险基金入不敷出、不能从失业保险基金中提取职业培训补贴和介绍补贴的情况，2009年，共从失业保险基金中提取失业人员职业培训补贴28.9万元，培训失业人员1946人。同时，由于失业职工通过技能提升尽快实现了再就业，客观上又减少了失业保险金的支出，从而实现了失业保险和促进就业良性发展。
用微信“扫一扫”，精彩内容随时看
