辞职后保险怎么办
现在的公司刚给我上了五险一金，可我想在今年春节过后就辞职，再去学点东西然后再去找新的工作。那么请问，在我辞职后到找到新的公司之间，我的那些保险怎么办呢?听说医疗保险断了三个月之后就要从新算起，是说我这之前的几个月的“工龄”都没有了，要从新算么?(其时几个月到也无所谓，可是之前交的钱怎么算呢?)还有，是说住房公积金不能自己交是吗?那如果新找到的公司不是给我上五险一金，那么新公司不给我上的保险怎么办啊?问得有点多，麻烦各位了!问题补充：可有的公司只给上三险...还有还有，我是这个月刚上的保险，也就是说如果我春节辞职才三个月~~
回复内容
不是工龄没有了。举例：你的医疗保险缴纳到07年12月，那么如果你在08年2月甚至3月发生疾病，那么你(或者单位)马上及时缴纳应交的医疗保险费，那么你的费用可以照常报销;如果你在08年4或5月发生疾病(已经超过3个月)，那么你再去缴纳医疗保险费，也不能报销了。但是你已经缴纳了的医疗保险的时间，是一直计算医疗保险缴费时间的。住房公积金不能自己交是吗?楼上说的对，失业后，拿辞职证明或者失业证可以把公积金提出来使用。那如果新找到的公司不是给我上五险一金，那么新公司不给我上的保险怎么办啊?2008年1月开始实行《劳动合同法》，单位会给你缴纳社会保险的。如果单位不缴纳，你可以到劳动监察机关举报或者申请劳动仲裁。
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