五项社会保险费实行统一征缴，是山西省自4月1日起在全国率先推行的惠民政策。7月16日，记者从山西省社会保险局了解到，受益新政，第二季度省级共征收社保费31.06亿元，其中失业保险费6141万元，同比增长近一倍，彻底解决了失业保险费征缴难的问题。
此前，有部分企业在给职工上保险时总是“缺斤短两”，失业保险、工伤保险和生育保险经常属于遗漏部分。实行五险统征后，采取“一个窗口对外、一张票据征收、一个平台共享”的方式，不仅减轻了参保单位的事务性负担，而且有效地堵住了用人单位选择性参保、侵害职工社会保险权益的漏洞。
这组数据足以表明“五险统一征缴”的贡献。在省级参保的单位共有1921个，参保人数151万人。自第二季度实行五险统征后，省级共征收社会保险费31.06亿元，其中养老保险费28.95亿元，基本医疗保险费9900万元，公务员补助3800万元，工伤保险费300万元，失业保险费6141万元，生育保险费900万元。
山西省社保局相关负责人介绍，在征缴过程中山西省坚持“按比例分账，优先考虑失业保险费”的原则，不仅解决了失业保险费征缴难的问题，还促进了工伤和生育保险费的征缴。“与上年同期相比，失业保险费征缴增加近一倍。同时，工伤、失业保险费也同比增长78%和42.6%。”此外，在工伤、失业保险费当期足额征缴的同时，还追缴了部分历史欠费。
目前，在省级参保单位五险统一征缴进入全面运行阶段的同时，全省各市“五险统征”工作也正在积极准备陆续展开，多数市成立了以市局“一把手”为组长的“五险统征”工作领导组，其中，朔州、晋中、运城市组建了“统征办”，依托企业养老保险经办机构已经开展五险统征工作。（来源：山西青年报）
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