近日，北京市总工会和北京市发展改革委联合下发《北京市"十二五"时期职工发展规划》（以下简称《规划》），提出"十二五"期间，推动北京市最低工资标准年均增长13%以上目标得到实现。

　　《规划》指出，突出工会组织的监督职能，加大工会对企业执行最低工资制度及企业内部分配制度的民主监督力度，坚决反对企业将最低工资作为支付标准的行为，杜绝正常劳动情况下支付劳动劳动者工资低于工资标准的现象，强化法律权威和执法力度。

　　天津最低工资标准提至1310元

　　今年将继续调整最低工资标准，以增加低薪职工收入，促进企业工资水平整体提高。最低工资标准由每月1160元提高到1310元，增加150元，增长13%，预计全市20万名职工受益。

　　将进一步完善失业保障制度，提高失业保障水平。自今年7月起调整失业保险金标准，月人均增加60元。继续调整企业退休人员养老金，按照月人均增加180元安排，增加养老金支出30亿元，预计143万退休职工受益。

　　将继续做好困难群体救助帮扶。4月起，将城乡低保标准由每人每月480元、280元提高到520元、320元，农村五保供养标准由每人每年5060元提高到5560元，预计28.8万名困难群众受益；特困救助家庭由人均收入低于城乡低保标准的130%调整为低于城乡低保标准的140%。

　　山东规定最低工资标准为每月950元

　　山东省政府常务会议近日决定，自2012年3月份起再次提高最低工资标准，月最低工资标准根据各地的经济发展水平分为3档，分别是1240元、1100元、950元。

　　山东省政府表示，这次提高最低工资标准是依据国家和山东省有关规定，结合山东省经济社会发展实际进行的。同时调整的还有小时最低工资标准，调整后的3档水平分别为13元、11元、10元。

　　据了解，山东省去年的三类月最低工资标准分别为1100元、950元、800元，小时最低工资标准分别是11.5元、9.8元和8.7元。

　　上海最低工资标准提至1450元

　　从4月1日起，上海市劳动者月最低工资标准将从1280元调整为1450元，增加170元，高于去年的160元；小时最低工资标准从11元调整为12.5元。这是自1993年建立最低工资制度以来，上海市第19次调整最低工资标准。上海市有关负责人表示，上海市月最低工资标准不包括劳动者个人依法缴纳的社会保险费、住房公积金，也不包括劳动者延长工作时间的加班费，中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴等。