诺基亚全球裁员蔓延至东莞失业后如何领取失业保险金？

　　据报道，诺基亚东莞工厂近百名员工在8月和9月期间被集中解聘，这意味着其全球裁员降成本的战略已经蔓延到了中国厂区。

　　据东莞诺基亚资讯部办事专员介绍，东莞诺基亚约有员工6000名，此次集中裁员涉及多个部门，但事先没有公布具体裁员计划。目前，被解聘的员工已经全部离职，现有的员工岗位也做了一些调整。

　　而有媒体报道，这是东莞诺基亚自1995年成立以来的首次集中裁员。诺基亚今年6月就已公开宣布，2013年之前将在全球范围裁员1万，同时关闭欧洲的部分工厂，计划到2016年节约16亿欧元的生产成本。

　　诺基亚中国公关部总监高翔解释说，裁员计划是2011年2月制定的全球战略转型的深化和延伸，而中国区今年7月也确实做了一些简化机构的调整。

　　对于诺基亚中国未来发展的方向，官方表示，公司将从智能手机、功能手机和地理位置服务三方面着手，一方面继续发挥传统手机制造商的优势，东莞工厂还将专注于更加丰富多元化的功能手机生产；另一方面也会重点发展智能手机和地理位置服务，以差异化竞争实现盈利能力的提升。

　　资料显示，东莞诺基亚专门生产传统的功能手机。

　　诺基亚裁员正蔓延，从而使一大批员工或面临失业的境地，怎样领取失业保险金呢？

　　一、被保险人失业后申请领取失业保险金需具备的条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的失业人员。

　　二、失业人员办理失业登记和领取保险金的手续：上海市城镇失业人员自与用人单位终止、解除劳动（聘用）或工作关系之日起，60日内持与用人单位终止、解除劳动（聘用）或工作关系的证明、《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地街道（镇）劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。符合领取失业保险条件的失业人员，进行失业登记，从次月起，按月领取失业保险金。

　　三、被保险人领取失业保险金的期限：根据其失业前累计缴费时间确定，即累计缴费时间1年以上不满2年，可以领取3个月失业保险金；累计缴费时间2年以上不满3年，可以领取6个月失业保险金；累计缴费时间3年以上不满4年，可以领取9个月失业保险金；累计缴费时间4年以上不满5年，可以领取12个月失业保险金；累计缴费时间5年以上的，其超过5年的部分，按照每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。

　　四、有以下情况之一的人员，不享受失业保险待遇：1、累计工作时间不满1年的；2、辞职或自动离职的；3、依照法律、法规或是人民政府的规定、不享受失业保险待遇的其他人员。