首先，回顾去年，郑州电子加工业成吸纳劳动者就业的主导行业。该报告显示，从各行业对劳动力的需求看，需求量较大的企业主要集中在电子加工业、商业及服务业、机械制造、酒店餐饮等行业，其中电子加工业的需求人数最多。富士康科技集团每年在郑州都有数万人的用人需求，其招聘人数多、持续时间长，成为拉动就业的重要力量。
据统计，去年，郑州市职介中心所属三个人力资源市场，发布招聘岗位350602个，入场求职的人员207980人，其中富士康科技集团招聘报名99482人，组织面试82902人，输送66322人入职。
报告还显示，从各工种的需求人数看，用人需求较多的工种有普工、技术工人、销售和营销人员、简单体力劳动工和餐厅服务员，其中普工和技术工人的需求量最大。招工单位主要是富士康科技集团。
看文凭"下菜"的单位少了
其次，招聘单位对求职者的文化程度要求降低了。
企业在发布招聘简章时，对文化程度还是有要求的，其中要求初中及以下文化程度的用人需求占总体需求的19.21%，高中（包含技校和中专）文化程度的用人需求占总体需求的48.56%；大专文化程度的用人需求占总体需求的29.44%；大学文化程度占总体需求的1.29%。绝大多数的招聘岗位要求大专以下文化程度。
郑州市职介中心负责人分析说，随着市场对普工、技工等一线工人需求的增多，招聘岗位对求职者文化程度的要求总体已经降低。
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