市人社局昨日召开新闻通气会向媒体发布，从8月1日起，我市企业最低工资标准为每人每月1320元，非全日制用工小时最低工资标准为每小时14元。今年最低工资标准提高幅度为10%，略高于去年。
据了解，最低工资不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的
津贴；国家法律、法规和政策规定的劳动者保险、福利待遇；通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入。
最低工资标准调整后，员工的
失业保险金、
社保缴费基数和加班工资等也将随之发生变化。其中，失业保险金在调整前最高为1140元，调整后最高为1254元。加班工资调整前最高每小时6。9元，调整后最高每小时7。59元。实际加班费的计算方法为：按平时、休息日、法定节假日，每小时加班费分别为加班工资的1。5倍、2倍和3倍，即11。38元、15。18元和22。7元。外来员工的社保缴费基数将根据实际情况进行调整，最晚9月开始执行。
提高最低工资标准后，企业用工成本将有所增加，如果个别企业增加工作时间或提高工作强度，将会责令企业限期整改，并按规定补发劳动者工资。如果用人单位给劳动者发放工资低于最低工资标准，劳动者可以向劳动监察部门举报。举报热线：5110656、5038040。
数据
厦最低工资标准逐年上升
据悉，近年来厦门最低工资标准呈逐年上升趋势，最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准，分别为：2009年750元/7。9元；2010年900元/9。6元；2011年1100元/11。6元；2012年1200元/12。7元；2013年1320元/14元。
在全国各省市区中，厦门今年的最低工资标准排在第10位。在福建省内各地中，厦门最低工资标准最高。
