4月13日，记者从山西省人力资源与社会保障厅了解到，日前，省人社厅、省财政厅下发通知，将山西省失业保险总费率由1.5%降至1%，执行时间从2017年1月1日起至2018年4月30日。这是山西省自2015年3月以来第三次降低失业保险费率，失业保险费率由原来的3%一路下调到现在的1%，据测算每年可以为企业减轻负担约13亿元。
为激励企业承担稳定就业的社会责任，山西省对符合条件的企业给予50%的稳岗补贴。同时山西省失业保险还紧紧围绕煤炭钢铁行业化解过剩产能工作，把职工安置和稳定岗位作为工作的重心，对于足额缴费的煤炭钢铁企业，给予70%的稳岗补贴；对于历史缴费记录良好、上年度因暂时经营困难出现欠费的煤炭钢铁企业，也按其实际缴费的50%发放稳岗补贴；对化解过剩产能所涉及的职工实行内部转岗安置的，给予每人3000元标准的转岗安置补贴。
2014年以来，山西省使用失业保险基金给予困难企业补贴和稳岗补贴近20亿元，受到了企业的极大好评。晋城无烟煤矿业集团作为晋城市最大的煤炭企业，2016年领取到稳岗补贴9129.73万元，稳定工作岗位75817个。企业表示，这项惠民政策就像一场及时雨，帮助企业解了燃眉之急，不仅降低了用工成本，稳定了就业岗位，还对企业的发展和稳定有很大帮助。
失业保险基金收减支增，会不会影响参保人员失业保险待遇呢？省人社厅工作人员表示，失业保险三次降低费率后，虽然征缴收入大幅下降，但基金运行总体较为平稳，有一定的累计结余，失业保险待遇标准绝不会降低，绝不会影响失业保险待遇的按时足额发放。
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