“每月至少工作28天，每天工作近12个小时，却没有任何加班费，从去年开始工厂再也不给购买社保。”清远市中拓染整有限公司的工人王小新说，工人们已无法再忍让下去了今年4月，一场集体劳动争议维权行动开始了。

　　南方日报记者调查发现，该厂工人上班时间为早8点到晚8点，工资由基本工资、加班效益、加班工资等组成，但工人们的工资条显示，加班工资一栏只有每月两天休息日的金额。而自去年7月后工厂确实没有为员工购买任何社会保险。工人们称，如此推算下去，工厂所欠加班费以及其他欠款近700万元。

　　工人投诉每日做工12小时无加班费

　　厂方回应，工人们的加班工资已经包含在加班效益当中，工资条出现加班工资一栏是因为“仿照周边厂制作的，这一栏是多余的”

　　公开资料显示，清远市中拓染整有限公司成立于2003年5月，注册资金268万元，位于广东清远清城区大有工业园，主营棉、化纤印染精加工。

　　工人王小新2006年进入该工厂，最开始工厂还与他签订了劳动合同，并购买了工伤保险。“但2009年后再没有续签，社保也在去年中断了。”他告诉记者，最让他接受不了的是每天超强度地工作，但没有任何加班费。

　　王小新和中拓染整公司于2008年签订的劳动合同书上显示，工厂劳动时间实行综合计时制，根据生产需要延长工作时间，公司计发效益工资，每月休息两天。“没有节假日，休息的两天也经常加班。”多名工人也证实，他们每天工作近12个小时，连午、晚餐的时间都被挤压。王小新说，“每天都要把饭打到生产线边上吃，边吃边干。”

　　工人余一竹向南方日报记者展示了他去年下半年的工资条。以去年9月为例，他出勤30天，基本工资是810元，加班效益是810元，加班天数一栏显示为2天，加班工资是102元。而该厂100多名工人每天8小时外的时间均不计入加班工资统计范围。

　　工人们统计，如果把所有工人超过法定工作时间的加班费用和其他欠款加起来，数额高达6975010元。但工厂方回应称，工人们的加班工资已经包含在加班效益当中，至于工资条出现加班工资一栏是因为“仿照周边厂制作的，这一栏是多余的”。

　　这种说法没有得到工人们的认同。王小新说，加班效益和基本工资数额完全相等，而且每个月固定保持不变，应作为正常工作时间工资，而加班是浮动的，与效益无关。

　　劳动仲裁工人大部分要求被驳回

　　驳回意见称，根据清城区职工最低工资标准核算，被诉人实际支付给申诉人的工资已足额包含加班工资

　　余一竹说，正是因为单位劳动违法的情形越来越严重，对工人的劳动保障越来越退步，今年4月名工人提起劳动仲裁，要求工厂支付加班工资、未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保等。

　　清远市清城区劳动争议仲裁委员会对中拓大部分违法事实予以确认，但裁决的结果却出乎工人们的意料。比如王小新的5个要求就被全部驳回。

　　清远市清城区劳动争议仲裁委员会文件“城劳仲裁非终字〔2011〕63号”的驳回意见称，王小新的月平均工资是2429元，根据清城区职工最低工资标准核算，被诉人实际支付给申诉人的工资已足额包含加班工资。