广州举行2012年人力资源和社会保障工作会议

　　2月3日下午，2012年广州市人力资源和社会保障工作会议举行。本次会议的主要任务是：围绕市委第十次党代会部署的“全面建设国家中心城市、率先转型升级、建设幸福广州”目标任务，回顾总结过去五年和2011年全市人力资源社会保障工作，研究部署2012年主要工作任务。

　　会上，广州市副市长贡儿珍、广东省人力资源和社会保障厅林应武副厅长分别作了重要讲话。广州市人力资源和社会保障局党委书记、局长杨秦作了题为“突出民生幸福，勇于开拓创新，为新型城市化发展提供人力资源和社会保障支撑”的工作报告。

　　首先，工作报告对广州市人力资源和社会保障过去五年和2011年的工作进行了回顾。过去五年，广州市人力资源社会保障工作坚决贯彻“富民优先，民生为重”总政策，全面落实“惠民66条”和“补充17条”，各项事业实现了跨越式发展。2011年是“十二五”开局之年，广州市人力资源和社会局紧紧围绕科学发展这个主题，牢牢抓住“民生为本，人才优先”工作主线，积极推进各项工作，成绩斐然。

　　其次，工作报告对2012年人力资源和社会保障主要工作任务进行了部署。2012年，广州围绕稳增长、惠民生、保稳定的工作大局，实施更加积极的就业政策、扎实推进覆盖城乡的社会保障体系向纵深发展，加大引进国外智力工作力度，切实加快人事制度改革步伐，深入推进工资分配制度改革，积极构建和谐劳动关系，努力为新型城市化发展提供人力资源社会保障支撑。

　　2012年总体目标是：全市新增就业人数30万人以上，本市生源高校毕业生就业率达到90%，特困家庭高校毕业生就业率100%，发放6万张职业技能培训券，给予吸纳本市就业困难人员再就业的用人单位每人每月缴纳社会保险费用约350元，帮扶18万名登记失业人员实现再就业。本市农村劳动力新增转移就业5万人，失业人员就业率达到70%以上，城镇登记失业率控制在3.5%以内。

　　争取城镇企业职工养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险参保人数分别达到579万人、728万人、403万人、375万人、260万人，将城镇职工月人均基本养老保险待遇提高8%至10%。其中，农民参加社会养老保险人数达到130万人。全市参加退休人员社区管理服务率达到86%，劳动合同签订率达到92%。