为全面推进机关作风整顿，市
社保所近日开展以“聚焦突出问题，强化队伍建设”为主题的职工队伍建设活动。
市社保所将深化机关作风整顿与破解社保工作面临的“瓶颈”问题相结合，与提升社保工作成效化水平相结合，聚焦“七个问题”，分别从自律、大局、本位等方面自我反思。同时，市社保所以科室为单位召开民主生活会，交流自我剖析材料，查找科室及所内问题，通过整顿机关作风，落实责任，写出整改材料。
3月15日，市社保所党支部召开副科级以上干部民主生活会，根据各科室写出的整改材料展开讨伦，所领导班子对职工的“自我剖析材料”进行点评，针对工作中存在的问题提出中肯的意见与建议，并从强化学习、提升管理、踏实服务三个方面细化整顿内容，明确整顿措施，严肃组织纪律，在全所树立学习先进、弘扬正气的风尚，努力创造比学习、比工作、比干劲、比贡献的良好氛围，激发全体党员干部担当实干的工作热情，用一流工作业绩检验机关作风整顿成效。
