同时，地税部门还对所有欠费进行了分类清理，对于税务征管状态为注销和非正常的企业，按月传递给社保中心，让其及时中断应征数的生成，做实欠费数据。
对于社保费连续欠费三个月以上的企业，除了加强催缴外，还和社保基金中心分别在各自网站、报纸上进行公告。
此外，在税务评估和税务检查中还实行了“税费同查”。首先严把税务登记注销关，加强对注销环节的审核，申请税务注销的纳税人必须缴清全部税费后方能办理；
其次，在对企业日常检查和税务稽查时加强了对社保费征缴情况的查看，对于未缴或缴纳不全的单位进行督促，并交由主管税务机关作进一步的处理。
据了解，目前，苏州基本实现了社会保险费“地税征收、财政管理、劳动发放”的新运行模式，为保障民生和促进社会稳定、和谐作出了重要贡献。随着社会保险费逐年稳步增长，社保基金的支撑能力不断提升，社会保障的水平也逐步提高。
今年以来，苏州市提高了养老保险待遇，市区20多万名企业退休人员人均增资164元；落实了医保惠民举措，截至10月，职工医保现金结付率仅为20.9%，达到国际公认的合理控制水平；实施了生育保险新政，实现了生育保险人群“全覆盖”。
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