17日，广东省人力资源和社会保障工作会议在广州召开，会议主题是深入贯彻党的十七届五中全会和省委十届八次全会精神，总结“十一五”和2010年工作，研究部署“十二五”和2011年工作。

　　省委常委、副省长肖志恒出席会议并讲话。

　　会议指出，“十一五”时期，各地、各人力资源社会保障部门始终坚持围绕中心服务大局，解放思想破解难题，突出重点统筹推进，求真务实狠抓落实，稳定了占全国1/6的就业岗位，化解了占全国1/5的劳动争议案件，社会保险参保人数和基金总量一直保持全国第一，人才人事工作不断创新突破，为我省应对国际金融危机，加快转变经济发展方式，保持经济平稳较快发展作出了积极贡献。

　　会议强调，各地、各人力资源社会保障部门要紧紧围绕“加快转型升级、建设幸福广东”这一核心任务，紧密结合工作实际，大力实施六项幸福工程，努力在幸福广东建设中建功立业。

　　一是大力实施人才兴福工程，切实为建设幸福广东提供人才智力保障。要建立广东特色的人力资源体系，培育壮大现代产业来吸引现代人才，构筑好人才交流的大舞台。

　　二是大力实施就业谋福工程。要围绕推进经济转型升级，促进大学生就业；围绕实施双转移战略，促进农民工就业；围绕发展服务业，促进困难群体就业。

　　三是大力实施技能致福工程，促进体面劳动提升幸福指数。要充分发挥技工院校的主体作用，培育技能人才；充分发挥技能竞赛的促进作用，提升技能水平；充分发挥免费培训的导向作用，促进技能致富。

　　四是大力实施社保安福工程，切实解除群众生活后顾之忧。要积极实施新农保三年全覆盖，确保新农保2012年基本实现全覆盖。建立健全正常的养老金调整机制，进一步加强社保基金监管工作。

　　五是大力实施收入增福工程，逐步提升建设幸福广东的幸福水准。要按照中央和省委的部署，采取切实有效措施，通过适时合理提高最低工资标准、及时调整和公布工资指导线、建立健全工资集体协商机制以及改革完善机关事业单位工资制度等举措，积极构建科学合理的收入分配格局。

　　六是大力实施和谐稳福工程，改善劳动关系促进社会和谐稳定。要把依法办事和有情操作结合起来，强化人文关怀，改善用工环境；把政府调节与企业工会、企业联合会调节结合起来，把劳资矛盾化解在萌芽状态；把劳资关系的处置和正面舆论引导结合起来，形成和谐劳动关系的良好氛围。

　　会议还表彰了全国、全省人力资源和社会保障系统2008-2010年度优质服务窗口单位和广东省2010年大学生创业先进个人，通报了企业职工基本养老保险市级统筹第二批达标单位和全省基本医疗保险市级统筹工作。

　　名词解释：新型农村社会养老保险，称为“新农保”。