截至2010年底,江苏省企业退休人员月人均养老金水平达到1466元,按照10%的增幅调整,江苏至少要人均月增加147元。

　　另外,再加上向退休早、基本养老金相对偏低人员的政策倾斜,以及向有高级职称的人员增发,经测算,人均月增加约157元,超过前三年调整的平均水平,也远高于全国本次平均上调140元的水平。

　　凡是在2010年12月31日前办理退休、退职或领取定期生活费手续的人员,春节前都能拿到增发的养老金。

　　普调:人人有份,增加10%

　　据了解,此次基本养老金调整水平按照2010年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定。

　　其中,普遍调整部分是人人都有份的,只要是在2010年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员,其基本养老金都会按本人本次调整前的月基本养老金(生活费)的10%增加。

　　另外,对于2010年12月31日前年满70周岁(年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准,下同)不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的人员。

　　除了在原来基础上增加10%以外,每人每月还将再增加30元、40元和50元;退职及领取定期生活费人员,也是先上调10%的养老金,再每人每月增加20元、30元和40元。

　　以南京市民黄爷爷为例,2010年底他的养老金是每月1700元,那么本次调整后,他每月的养老金会增加170元,即1870元。

　　如果黄爷爷今年72岁,那么他还可以再增加30元,即1900元。

　　按照新方案,如果退休人员按上述标准增加的基本养老金低于147元(全省2010年月人均养老金水平10%)的,各地人民政府可对其“补差”,即根据当地养老保险基金、财政承受能力和退休人员养老金替代率水平,结合退休人员的缴费年限、缴费水平等情况,在不高于147元的范围内,具体确定调整标准。

　　退职及领取定期生活费人员的生活费标准也可比照执行。具体办法由省辖市人民政府确定。

　　举例说,徐州的退休人员陈阿姨,去年底她每月的养老金是1000元,本次调整,按照上调10%的标准,她将增加100元,低于全省147元的平均水平,那么徐州市政府可以为她再上调一部分。