《社会保险法》将于明年7月1日正式实施，不缴或不足额缴社保的企业将面临严厉惩罚，社保部门的追缴力度也将增加，还能保障投诉员工的身份不暴露。因此，劳动法相关律师提醒，各位打工仔要看好自己的养老钱，勇于维权。

　　老板悭钱 打工仔“蚀底”    公司少交社保工程师退休金缩水近八成

　　上周一，记者在越秀区东风东路一家律师事务所的会客室里见到了60岁的老何。老何退休前是IT公司的高级工程师，多年来月薪过万，至少超过当时社会平均工资的三倍。但是，三个月前，老何退休时发现，“我的退休工资才一千多块，比别人都低，只相当于破产企业给职工缴纳的最低社保退休金水平。

　　按正常缴纳水平，我退休后工资应该是5000多元。”他才知道，多年来单位一直没有按他的实际工资水平缴纳社保费，而是按社保缴费基数的下限（注：即上年度广州市在岗职工月平均工资的60%）交费。

　　有类似遭遇的还有深圳发展银行的近200名职工。去年深发行的欠缴社保案被媒体广泛报道，该行员工在工作20年后才知道单位一直不足额交社保，欠缴金额少则几万元多则十几万元。

　　工资不固定,“食脑计件工”最易吃亏

　　28岁的陈斌是公司驻广州的销售代表，“我的工资是底薪加销售提成，底薪才3000块，80%的收入是提成和业绩奖金，但单位按底薪交社保，每月我交240元，单位（交）360元。”

　　“现在虽然敢于不给职工买社保的单位很少，但不足额购买的情况大量存在。”广州市著名劳动法专家，广东胜伦律师事务所主任肖胜方告诉记者，相当部分企业不足额买社保，特别是在非固定工资、计件工资的行业，如广告、销售、金融、服装、家具、制造业等，计件工资或变相的计件工资形式普遍存在。

　　睇真D:交足社保 退休金约为工资三成

　　社会保险包括养老、医疗、失业、工伤、生育五大险，其中最重要的是养老保险。如果足额缴交，员工的退休金约为原来工资收入的30%左右。

　　广州市社保管理中心的工作人员表示，按广东省目前的经济发展水平，全省在岗职工平均工资每年以约10%的速度增长，因此养老金水平也在不断增长。缴费年限越长、缴费越多，退休金就越多。

　　教你算退休金

　　举例说，陈小姐是广州市属某企业现任职工，月薪为5000元，如果足额缴纳社保，即个人每月要交400元（月薪的8%），单位要缴600元（月薪的12%）。按现在政策退休，以工龄20年计算，假如陈小姐2006年退休，她能领到多少退休金呢？