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山西人社厅实施社会保障工程
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[导读]:推进发展的最终目的是为了增进人民福祉,"两会"之后,山西省人社厅首先着力解决企业拖欠职工特别是拖欠农民工工资问题,以实际行动加大劳动者权益保障工作力度。

  来自临汾的刘文学是太原市高新区一处建设工地的工人,春节前他和工友们拿到了全额工资,高高兴兴地买上年货回家过年。

  太原市高新区某建筑工地工人刘文学:今年心情特别好,工资全发完了,给家里还办了点年货,给我儿子还买了个小老虎。

  岁末年初,省人社厅联合公安厅、住建厅、交通运输厅、国资委、总工会等部门开展工资支付专项检查,全省共为农民工追讨工资1.33亿元。

  同时,向社会公布欠薪严重违法单位19户,启动欠薪应急预案处理案件5起,有力的维护了广大农民工的合法权益。

  省人社厅劳动监察局副局长宋在平:我们要求受理一起,查处一起,而且一查到底,这次专项行动,全省共出动检查人员达到3300多人,而且我们把检查重点放在往年讨薪比较集中的建筑施工、加工制造、餐饮服务等劳动密集型企业,由于动手早、行动快,所以说今年我们的这种投诉案件比往年同期下降10%。

  加大执法监察力度,维护劳动者合法权益是省人社厅实施社会保障工程的内容之一,近年来,我省社会保障体系建设实现重大突破,山西省企业劳动合同签订率达98%以上,城乡养老保险参保人数达到1080万,医疗保险参保人数突破3100万。

  同时,在全国率先开展新农保试点,全省有104万农村老人每年可领取不低于660元的养老金。此外,在全国率先启动社会保障一卡通,目前已与80%的县区联网,实现了数据集中、标准规范的网络构架。 

  "十二五"期间,省人力资源和社会保障部门将实施社保全覆盖计划和工资倍增计划,养老保险城乡参保人数要达到1700万人,医疗保险城乡参保人数要达到3400万人,失业保险工伤保险生育保险覆盖城乡从业人员,城镇在岗职工工资收入实现翻番。

  省人力资源和社会保障厅副厅长康继峰:保障和改善民生是转型跨越发展的出发点和落脚点,山西省"十二五"实现GDP总量、财政收入和城乡居民收入翻番的宏伟目标,为解决就业、社会保障、收入分配这三大民生支柱问题提供了难得的机遇,这就要求我们在转型中鼓励创业,在发展中扩大就业,加大工资收入分配调节力度,努力实现居民收入增长和经济发展同步。

  职工:有了完善的社会保障就可以免除我工作的后顾之忧,让我可以更好的集中精力,发挥专业所长,在建筑领域有所作为。

  企业领导:我们相信在政府的努力下,"十二五"期间,我们的社会会呈现出一个更加和谐的用工局面,作为企业,我们一定会积极配合,增强凝聚力,集中精力促发展。

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