随着经济的发展以及社会养老保险的不断发展，老年人的生活水平得到了改善。但是却也出现了很多的弊端，如冒领养老金的案例不断攀升。

　　冒领金额逐年攀升，黑洞之大非危言耸听

　　从已经查实的部分数据看，冒领事件不断增加，冒领养老金数额较大并逐年攀升。笔者认为，各地已经查实的只是部分，没查出来的究竟有多少？冒领的“黑洞”究竟有多大？令人深思和担忧。

　　骗取养老金手段多样，堵漏洞须辨其形式

　　冒领养老金的形式多种多样，手段也比较隐蔽，归纳起来主要有以下几种：

　　一是离退休人员死亡或失去享受养老金待遇资格后，仍继续领取养老金。一些离退休人员死亡后，其家属或相关人员不按规定通知单位和社保经办机构，继续领取养老金；在实行社会化发放之前，有些企业接到离退休死者家属通知后隐瞒不报，故意冒领养老金；一些离退休人员被判刑、劳教或失踪后家属不报，使社保经办机构无法及时停发养老金。

　　四川攀枝花市在清理中发现，一离休人员居住在外省，2001年2月6日病故，到2010年5月其家属还在领取养老金，共冒领53209元（现已全部追回）。浙江省义乌市退休职工俞某1986年死亡后，其家属隐瞒不报，冒领养老金达25年之久。

　　二是弄虚作假骗取养老金。一些企业为了减轻企业负担，采用涂改、伪造职工年龄、工种等，制造假档案为不具备退休条件的职工办理提前退休，侵占养老保险基金。养老金社会化发放之前，一些企业负责人多报、伪造离退休人员名单骗取养老金，为企业谋取不正当利益或攫为己有。

　　有的企业与离退休死者的亲属达成默契，用死后冒领的养老金抵扣拖欠离退休人员医药费和统筹外项目部分。仅天津市就查处94人采取类似手段骗取养老金。江西某运输公司对退休人员死后隐瞒不报，冒领金额几十万元，用于支付退休人员的医疗费，冒领金额现已追回。

　　三是利用政策和管理上的漏洞冒领养老金。一些企业和职工利用全国未联网，信息未能共享，在不同统筹地区重复参保领取双重养老金；有的职工在临退休前几年，突然加大缴费基数，提高养老金待遇水平。

　　冒领问题找根由，条分缕析说关键

　　冒领养老金问题已引起各级领导的高度重视，各地也采取了一系列防止措施，及时查处冒领行为，但仍存在“三不”的问题。

　　一是认识不到位。

　　调查发现，有相当一部分地区没有把防冒领工作放在全局中去考虑，只对养老金按时足额发放、扩面征缴和清欠等工作高度重视，认为“冒领行为不碍大局”、“抓多抓少没关系”。有的地区没有把防冒领工作作为一项经常性工作来抓，而是每年突击搞一阵，缺乏常抓不懈地韧劲。

　　有的地区以确保发放任务重、人手少、经费紧为借口，想起来就抓一阵子，忙起来就放置一边。有的地区没有建立稽核机构，防冒领工作几乎无人管、无人抓，致使冒领行为长期存在并有所蔓延。