扬州市人力资源和社会保障局转发了江苏省人社厅《关于发布2010年度社会保险有关基数的通知》。我市基础养老金计算基础有所调整，从原来的2639元调整至2991元。

　　养老金计发基数上调至2991元

　　根据《通知》要求，扬州市2010年7月1日至2011年6月30日期间办理退休、退职手续的人员，计算基础养老金使用全省上一年度在岗职工月平均工资，从原来的2639元调整至2991元。

　　2010年7月1日至2011年6月30日期间办理退休、退职手续的人员，新老计发办法对比后，基本养老金高于按原办法计发数额的，基本养老金高出不足540元、生活费高出不足410元的部分，按实发给，不计入规定的90%的封顶基数。也就是说，超出来的部分，只发给90％。

　　据悉，计算基础养老金是根据全省上一年度在岗职工平均工资来确定的。今年省统计局公布数据较晚，2010年养老金计发基数也随之顺延。

　　领取多少养老金每月可自己计算

　　养老金计发基数上调至2991元，有了这个数据，退休人员便可以大概计算出自己能按月领取多少钱的养老金。

　　根据养老金的计算公式，基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。其中基础养老金与退休前上一年度在岗职工月平均工资密切相关，计算公式：基础养老金＝（参保人员退休时全省上一年度在岗职工月平均工资×最低缴费系数+本人指数化月平均缴费工资）÷2×个人累计缴费年限（含视同缴费年限，不含折算缴费年限）×1%。

　　基数调整并不是指养老金增加

　　需要强调的是，这次养老金计发基数调整并不代表所有的人都能增加养老金。根据《江苏省企业职工基本养老保险规定》“老人老办法、中人中办法、新人新办法”的原则，在2006年7月1日至2011年6月30日之间退休的“中人”，要实行过渡办法，设定5年的过渡期。

　　在这5年过渡期内退休的人员，基本养老金的新老办法都要计算，如果新办法低于老办法的，则予以适当保低补齐，如果新办法高于老办法的，则予以封顶限高。

　　据透露，有一部分人如果缴费年限短，缴费水平低，新办法算出的养老待遇低于老办法，就维持老办法。假设某职工按新办法计发的养老金为1500元，而按老办法计发的养老金是1800元，则按老办法的数额计发。