经省人民政府同意并报国家人力资源和社会保障部、财政部批准，我省2011年企业退休人员基本养老金调整方案于近日出台。全省400多万名企业退休人员将从今年1月1日起增加基本养老金，增加的养老金将在春节前发放到广大企业退休人员手中。具体方案如下：
一、调整的范围和对象
参加我省企业职工基本养老保险并在2010年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员。
二、调整办法
按照人力资源和社会保障部、财政部文件要求，此次调整企业退休人员基本养老金，采取普遍调整和特殊调整相结合的办法。
（一）普遍调整退休、退职人员基本养老金和生活费
1．退休、退职及领取定期生活费的人员，每人每月按本人本次调整前的月基本养老金（生活费）的10%增加基本养老金（生活费）。
2．退休人员按上述标准增加的基本养老金低于147元（全省2010年月人均养老金水平10%）的，各地可根据当地养老保险基金、财政承受能力和退休人员养老金替代率水平，结合退休人员的缴费年限、缴费水平等情况，在不高于147元的范围内，具体确定调整标准；退职及领取定期生活费人员的生活费标准也可比照执行。具体办法由省辖市人民政府确定。
3．2010年12月31日前年满70周岁（年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的人员，退休人员每人每月分别增发30元、40元和50元；退职及领取定期生活费人员，每人每月分别增发20元、30元和40元。
（二）适当增发部分退休人员基本养老金
1．符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加革命工作的老工人，每人每月增发100元。
2．具有高级职称的退休科技人员，正高每人每月增发70元，副高每人每月增发60元。
3．1953年底前参加工作的退休人员，每人每月增发50元。
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