各市（州）、长白山管委会、县（市、区）人力资源和社会保障局、财政局，省直管各统筹单位：

    根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2011年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发[2010]106号）精神，经省人民政府同意，报人力资源和社会保障部、财政部批准，决定从2011年1月1日起调整企业退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下：

    一、调整时间范围

    从2011年1月1日起，为2010年12月31日前已参加基本养老保险并按规定办理退休、退职手续的人员增加基本养老金。

    二、调整标准

   （一）普遍调整

    1、每人每月增加105元；

    2、累计缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）每满一年，每月增加1.3元，不足一年的按一年计算。

   （二）特殊调整

    以下人员在按上述标准调整基础上，在适当增加基本养老金。

    1、建国前参加革命工作的每月增加40元。

    2、1953年底前参加工作的每月增加20元。

    3、2010年12月31日前，70—74周岁的每月增加20元，75—79周岁的每月增加40元，80周岁及以上的每月增加60元。

    4、具有正高技术职称的每月增加100元，副高技术职称（含高级工人技师）的每月增加80元。其中，男年满70周岁、女年满65周岁及以上，正高技术职称每月再增加60元，副高技术职称每月再增加40元。

    5、原工商业者每月增加30元。

    6、退休的军队转业干部按上述标准调整后，基本养老金仍达不到调整后当地人均基本养老金水平的，补足到当地人均基本养老金水平。

    三、资金渠道

    调整企业退休人员基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，由基本养老保险基金承担。

    四、审批和发放

    参加基本养老保险退休人员增加的基本养老金，由用人单位或退休人员档案管理机构填写省统一制定的审批表，经当地社会保险局审核，报同级人力资源和社会保障部门审批后，由社会保险局或退休人员社会化管理机构负责按时足额发放。

    未参加企业职工基本养老保险的企业退休人员，可比照执行，调整所需资金由原渠道解决。