据广东省人力资源和社会保障厅昨日通报，截至今年4月底，广东省企业职工养老保险参保人数达2841万人，退休人员月人均养老金达到了1721元。与2005年相比，目前广东省参保人员总数增加了1746万人，增幅达159%。
8万人次实现跨省转移
据介绍，在养老待遇方面，“十一五”以来企业退休人员养老金每年增加一次，年平均增幅达13.35%。2011年1月又增加一次，全省企业退休人员月人均养老金达到了1721元，养老金水平最低的市，由2005年底还不到400元提高到1000元以上，增幅达150%。
以前，由于养老保险关系不能转移，导致一些流动就业人员在省内跨地或跨省就业时，出现退保的情况或参保积极性不高。2009年1月起广东实施了“待遇分段计算、发放责任共担”的养老保险关系省内转移办法，参保人在省内各市之间找到新的工作岗位，养老保险关系都可以在省内顺畅转移。2010年，国家出台养老保险关系跨省转移办法以后，跨省的养老保险关系转移接续也实现了。从此，参保人不再为换了工作到新的城市养老保险无法接续而担忧。
据介绍，2010年，全省办理养老保险关系转移接续的参保人超过14万人次，其中跨省转移的8.4万人次。
10万人即缴即有养老金
据介绍，随着解决早期离开省属国有集体企业人员社会保险办法的出台，广东早期离开国有和县以上集体企业人员可通过一次性缴费的方式解决其养老保障问题。2009年，随着这一政策范围的再次扩大，原驻海南的广东省国有和县以上集体企业原固定工以及部分知青也可以通过这一政策参加养老保险了。全省约30万人因此受益。同时，今年4月出台了解决离开机关事业单位人员养老保险的办法，过去参加养老保险有困难的这部分人，也可以通过一次性缴费的方式进入养老保险制度范围，获得养老保障。
为了解决一些参保人由于参保的时间很短，达到退休年龄后要是一直按月继续缴费，可能要到了古稀之年才能领到养老金的问题，广东省政府今年批准，继续缴费到男年满65周岁，女年满60周岁时，可选择一次性缴清所有剩余年限费用，下月便可以领取养老金。全省估计有10万人能享受到这项政策的实惠。
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