16．工资超过上限和低于下限的缴费基数如何确定？

　　（1）2003年超过上一年北京市职工平均工资３００％的缴费基数的计算办法：

　　某职工2002年全年收入是96000元，月平均工资为8000元（包括基本工资、奖金、津贴等），2003年3月海淀区社保中心核定新的缴费基数，如何确定该职工新的缴费基数呢？

　　根据规定，以职工本人上年月平均工资为缴费基数。该职工2002年月平均工资为8000元，而2002年北京市职工平均工资为20728元，2002年北京市职工月平均工资为20728÷12=1727。33

　　缴费当年的上一年是指2002年，即以2002年全市职工平均工资20728元为基数按３００％缴费。

　　缴费计算公式为：20728÷12（月）＝1727。33元

　　1727．33元×300％＝5182元（四舍五入）

　　该职工2003年应以5182元为基数缴费。

　　（2）2003年低于上一年本市职工平均工资的缴费计算办法：

　　某职工2002年月平均工资为435元，缴费当年的上一年是指2002年， 2002年北京市职工最低工资标准为465元。根据《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》，被保险人本人月平均工资低于上一年北京市职工最低工资标准的，以上一年北京市职工月最低工资标准为基数缴纳基本养老保险。所以该职工2003年应以465元为基数缴费。

　　17．养老基数的确定是否可以更改，在什么情况下才能更改养老基数？

　　按照养老保险69号令的规定：职工个人与单位缴费，均以上一年职工个人平均工资作为缴费基数，且每年核定一次，通常是每年的3月份核定新基数，从4月份开始实行新基数。因此，养老缴费基数基本上是一年一定，具体水平根据职工本人上一年度的月平均工资的变化而变化，但高不超过国家规定的缴费上限，低不能低于国家规定的下限。

　　18．养老保险缴费基数是以职工上年月平均工资为基数缴纳的，有些企业在计算职工上年月均工资时将福利费、奖金等刨除在外，这样计算是否合法？

　　基本养老保险费缴费基数的确定，是以职工上年月平均工资为基数缴纳的。计算职工的月平均工资是以统计局关于工资总额的规定为依据。只要属于工资总额的范围，又没有超出基本养老保险关于最高缴费基数的限定，就应该进行缴费。有关工资总额范围问题，请看本书第一部分第12，什么是职工工资总额。

　　19．王某是从1997年2月开始加入养老保险，以前在事业单位没有养老保险，那么应如何计算指数化月平均缴费工资？

　　根据京劳险发[1998]69号文件的有关规定，“由机关、事业单位调（转）入企业的工作人员，计算‘过渡性养老金’时，以到企业工作至1997年12月期间应缴纳基本养老保险费的缴费工资计算”，具体到王某，则以他1997年2月至1997年12月期间的缴费工资计算指数化月平均工资。具体计算方法为王某1997年的缴费基数乘以1，职工1996年的缴费基数乘以1.15，职工1995年的缴费基数乘以1.35，职工1994年的缴费基数乘以1.68，职工1993年的缴费基数乘以2.44，职工1992年的缴费基数乘以3.24，把以上6个数值加总,然后除以（12*n,n为1992年至1997年的应缴费年限）。由于王某从1997年2月至1997年12月的缴费年限是：11个月除以12个月，等于0.92年，假设王某1997年2月至1997年12月的缴费基数是18997，则王某的指数化月平均工资为：18997乘以1，然后除以12乘以0.92，等于1720.7。