截至6月末，本市五项社会保险参保人数平均增长9.8%，职工基本养老保险参保人数首次突破千万。
上半年，9.4万符合政策的企业职工及个人存档人员补缴了基本养老保险费。本市将心脏移植后抗排异治疗、学生儿童患白血病和先天性心脏病、新生儿参保前医疗费纳入医疗保险报销范围；出台新版医保药品目录，收录药品2510种，每年可减轻群众医药费近5亿元。
今年累计发放915万张社保卡，97%的定点医疗机构实现持卡就医实时结算。
上半年，五项社会保险基金累计收入590.8亿元，同比增长24.1%；累计支出459.1亿元，同比增长20%；社会保险基金结余131.7亿元，同比增长40.7%。
下半年，本市要加快医生工作站的建设，各个区县要想方设法促进医生工作站的建设。本市还要加快推进市级公费医疗与职工基本医疗保险制度并轨。更重要的是，要关注物价上涨情况，社会保障标准要与物价上涨挂钩联动。
上半年，本市全面推进劳动合同制度，开展农民工劳动合同签订“春暖行动”，地方企业劳动合同签订率为97.5%，为1.8万名农民工追讨工资8682.2万元。下半年，有关部门将探索健全企业工资正常增长的引导机制，推广工资集体协商，着力提高低收入职工和一线职工的工资收入水平。
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