连日来，“公务员不参加养老保险却拿的是养老保险共济金的钱”的议论时有耳闻。市社保局综合调研组调研员黄险峰表示，这种说法系市民误读。根据我国有关规定，公务员退休金不从企业养老共济金中支出。聘任制公务员同样需要缴纳社保，退休后领取养老金，但领取的养老金不从企业养老金中拿钱，没有占参保人的“便宜”。
社保单独建制
市社保局综合调研组调研员黄险峰昨在接受采访时对记者说，公务员退休制度不属于社保部门的业务范畴，属于国家事权，与社保部门制定的养老保险制度不同。
“《社会保险法》和《中华人民共和国公务员法》都对公务员的退休制度进行明确规定，市社保局的职能范围只能针对企业养老保险发表看法。”黄险峰对记者说。
目前我市公务员分两类，一类是公务员改革前的综合管理类公务员，其工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，列入财政预算。一类是聘任制公务员，则与企业员工一样，购买社保，但其社保属于单独建制，也就是说，聘任制公务员同样也需缴纳社会保险，退休后领取养老金，但领取的养老金不从企业养老金中拿钱，并不影响企业员工的权益和利益，没有占参保人的“便宜”。因此，不能简单地说“公务员不交保险领养老金”。
公务员退休金
以退休时工资水平核定
公务员退休金到底以什么标准来核定？黄险峰对记者说，相对企业员工工资存在的较大波动性，公务员工资不存在波动性。对此，企业则按其职业生涯中的缴费工资水平来衡量和计算，而不仅仅按其退休时的工资水平计算，而公务员养老待遇主要按其退休时工资水平来核定。
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