深圳最新一期的政府公报发布了《深圳市人力资源和社会保障局关于落实粤人社发〔2011〕37号文件完善我市养老保险继续缴费有关规定的通知》。《通知》规定：7月1日起，符合一定条件的深圳企业参保人，可选择向深圳市社保机构一次性趸缴15年的养老保险费，然后申请在深圳按月领取基本养老金，以此解决部分年龄偏大的参保人员老有所养的问题。

　　两类参保人可一次性缴纳养老保险

　　《通知》称，该办法适用范围包括：达到国家法定退休年龄之前的最后参保地是深圳、且在深圳连续缴费满5年以上、但在达到国家法定退休年龄时未满足按月领取基本养老金条件(即符合粤府〔2006〕96号文继续缴费条件)的广东省户籍的非深户参保人员(以下简称“省籍非深户人员”)；以及达到国家法定退休年龄但未满足按月领取基本养老金条件、符合《〈深圳经济特区企业员工社会养老保险条例〉实施规定》继续缴费条件的深户参保人员(以下简称“深户人员”)。

　　上述两类参保人员，符合以下条件之一的，可选择向深圳市社保机构一次性趸缴养老保险费至累计缴费年限满15年，然后申请在深圳按月领取基本养老金：(一)男年满65周岁，女年满60周岁；(二)1998年6月30日前(含当日)参加企业员工基本养老保险、达到国家法定退休年龄时累计缴费年限(含视同缴费年限)满10年及以上、并且延期继续按月缴费时间累计满1年及以上。

　　养老保险费按缴费基数8%计入个人账户

　　其中，“省籍非深户人员”一次性趸缴养老保险费的标准为：1.达到国家法定退休年龄时在本市实际缴费年限累计满10年以上的“省籍非深户人员”，以申请趸缴时上年度本市在岗职工月平均工资及年递增5%的幅度为基数一次性趸缴养老保险费。

　　一次性趸缴金额=申请趸缴时所在社保年度的上年度本市在岗职工月平均工资×〔第1个社保年度缴费月数+第2个社保年度缴费月数×(1+5%)+第3个社保年度缴费月数×(1+5%)2+…+第n个社保年度缴费月数×(1+5%)n-1〕×缴费比例。

　　2.到国家法定退休年龄时在本市实际缴费年限累计不满10年的“省籍非深户人员”，以申请趸缴时上年度全省在岗职工月平均工资及年递增5%的幅度为基数一次性趸缴养老保险费。一次性趸缴金额=申请趸缴时所在社保年度的上年度全省在岗职工月平均工资×〔第1个社保年度缴费月数+第2个社保年度缴费月数×(1+5%)+第3个社保年度缴费月数×(1+5%)2+…+第n个社保年度缴费月数×(1+5%)n-1〕×缴费比例。

　　其中：社保年度为当年的7月1日至次年6月30日；缴费比例：申请趸缴时本市非深户企业员工缴纳养老保险费的比例(含个人应缴费部分及单位应缴费部分)。

　　“深户人员”一次性趸缴养老保险费的标准：以申请趸缴时上年度本市在岗职工月平均工资及年递增5%的幅度为基数一次性趸缴养老保险费。

　　一次性趸缴金额=申请趸缴时所在社保年度的上年度本市在岗职工月平均工资×〔第1个社保年度缴费月数+第2个社保年度缴费月数×(1+5%)+第3个社保年度缴费月数×(1+5%)2+…+第n个社保年度缴费月数×(1+5%)n-1〕×缴费比例。

　　其中：社保年度为当年的7月1日至次年6月30日；缴费比例：申请趸缴时本市灵活就业人员缴纳养老保险费的比例。

　　根据规定，一次性趸缴的养老保险费中，按缴费基数8%计入个人账户，其余部分计入统筹基金。一次性趸缴年限与趸缴前的缴费年限合并计算。一次性趸缴期间的缴费指数按“1”计算。