今年上半年，抚顺市各项社会保险基金征收呈现喜人局面，在地税、社保、劳动、财政、银行等部门的密切协作配合下，共征缴各项社会保险基金18.04亿元，同比增长27.7%。实现了时间过半完成任务过半，确保了全市28.5万离退休人员养老金100%按时足额发放。
年初以来，市社保局与劳动、地税等部门密切合作，开展社保扩面工作取得显著成效，新增各种社会保险参保人员8.94万人。强化与市财政、养老金代发部门的沟通协调，认真做好基金需求计划和分析预测，确保了全市28.5万名离退休人员和9600名失业人员养老金、失业金按时足额发放。
为提升医疗保险工作管理水平，市社保局完成了全市52家定点零售药店和62家社区服务站的服务协议签订工作，有效维护了参保人员切身利益。调整了住院统筹基金支付人均次定额结算标准，完成了医疗、工伤、生育保险计算机信息系统中甲类药品数据库的更新，提高了基本医疗保险统筹基金支付比例，从7月1日起，执行最高支付限额从4万元提高到5万元，降低了参保人员个人医疗支付比例。已为63277名城镇低保对象办理了参保手续。目前，抚顺市已有99.1万人参加了医疗保险，基本实现了医疗保险全覆盖。市社保局还深入开展“4050”人员社会保险补贴工作，为符合补贴条件的62412名“4050”人员予以保险补贴，补贴金额达8871万元。共征缴社会保障费2983万元，为建筑施工企业拨付社会保险费1647万元。确定了45户困难企业享受灵活就业人员缴费比例补缴保费的政策，有力的促进了企业破产转制工作，维护了职工的合法权益。
今年一至六月份，抚顺市共征收各项社会保险基金18.04亿元，支出各项社会保险基金24.9亿元。除养老保险外，其他4个险种均实现了收支平衡，略有节余，处在良好运转状态。为27.6万名企业退休人员调增养老金，人均增加118.14元，提高了退休人员保障水平。全市共清欠养老保险统筹费9575万元。
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