“吴允芝408元，尹化芬430元，刘宜芝430元……”近段时间，金安区人社局养老保险股工作人员忙于统计核定可领取养老保险待遇的参保人名单和相应的养老金。记者从市人社局养老中心了解到，六安已初步解决了未参保集体企业退休人员养老保险等历史遗留问题，加之城乡居民社会养老保险的实质性进展，今年年底，六安将实现城乡居民养老保险全覆盖。

　　在市人社局养老中心，记者通过一组数字了解到“十一五”期间，六安养老保险立足“确保发放”和“稳妥解决历史遗留问题”，抓好社会保险扩面征缴和规范管理工作，稳步推行市级、省级统筹工作，超额完成各项目标任务。

　　据了解，六安两次提高养老保险统筹层次，在2007年实现了养老保险市级统筹，2010年实现了养老保险省级统筹，使得全市养老保险经办机构统一政策、统一预算、两级编制、省级汇总、调统结合，保障能力进一步增强。其中，覆盖范围扩大。至2010年底，全市参保人数达28.66万，比“十一五”初增加7.96万人，增长率为38%，高出“十一五”规划8个百分点，年均增长率8%，比全省平均增长率高出1.4个百分点;基金征缴增加。全市“十一五”期间共征缴养老保险费38.81亿元，2010年征缴收入是2006年的2.37倍，年均增长率达44.34%，高出全省平均水平21.11个百分点;保障水平提高。截至2010年底，全市年养老金发放总额由2005年的3.22亿元增至10.26亿元，增长218.62%。连续6年上调养老金待遇，全市离退休人员养老金水平月人均标准已由2005年的549元提高到2010年的1063元，年均增长14.61%。

　　早在2008年、2009年，六安连续两年出台政策，解决未参保集体企业职工和未参保家属工、临时工的养老保障问题，共计3万余人按规定参加了城镇企业划内职工养老保险。今年9月，六安又出台了新政，继续加大力度解决养老保险历史遗留问题。家住金安区双河镇的刘宜芝，原是一名家属工，根据政策，高龄参保人员缴费可得到适当照顾，今年63岁的她，在10月补费35500元参保，11月(补缴费的次月)起便可按月享受430元的养老金。

　　一系列政策的出台实施，初步解决了六安未参保集体企业退休人员养老保险等历史遗留问题。另外，六安城乡居民社会养老保险不仅实现了制度上的突破，而且有了实质性的进展。加之，城镇企业职工的“职工养老保险”，实现了人人享有养老保险。“十二五”期间，六安将有更多的参保人享受相应的养老保障。