西湖区养老保险参保扩面再创新高
“十二五”开局之年，区劳动保障局坚持以建立“城乡统筹、全民共享”社会保障体系为目标，全面落实各项社会保险政策，全区职工基本养老保险累计参保201962人，参保企业19609家，农村居民养老保障实现基本全覆盖。截至9月底，今年新增参保28925人，完成扩面指标的386%，位居全市之首。区劳动保障局紧紧围绕社会保险扩面这一重点工作，健全服务机制，探索服务载体，采取新思路、新举措，不断扩大社会保险参保覆盖面。
优化经办模式。推行一站服务，按照公共服务均等化的要求，通过启用大厅叫号系统，创新“1+X”业务操作模式，形成一站式、一体化、专业化的窗口服务，每月派出“社会保险流动窗口”进驻楼宇，更好地为企业服务；开展错时服务，区分时间段，推出“错时工作”和“绿色通道”服务，每天安排一名工作人员中午提前一个小时值班，业务期全体工作人员提前半小时开始受理业务，从“办事群众等开门”变成“主动开门迎群众”；推广网上办事业务，配备社会保险查询打印自助一体机，方便用人单位和个人自助查询参保缴费信息，提升群众满意度。
强化政策宣传。组建宣传队伍，分片分区，逐门逐户做好政策宣传工作，提高政策知晓度；丰富宣传方式，通过编写响亮的宣传标语，悬挂大型宣传横幅，利用电子显示屏滚动播放政策，编写简明易懂的问答手册，制作动漫短片等形式进行宣传，进一步强化效果；借助各类平台，充分利用劳资干部联谊会、行业分会、企业走访服务月等活动，有针对性地提供咨询服务，提高企业和员工依法参保意识，为用人单位参保提供便利。
推行实名管理。为更有针对性地做好未参保未享受人员的政策宣传和参保动员，一方面，建立辖区人员实名制参保数据库，以村社为单位，逐家逐户对人员的基本情况进行摸底调查，全面摸清户籍人数、年龄结构、参保状况、参保意愿等信息，实行动态更新管理；另一方面，加强企业社保登记证的年检年审工作力度，对辖区内大中型企业进行走访，通过对企业人员结构和目前参保情况的核实来督促企业做到“应保尽保”。有计划、有组织、有步骤的开展社会保险缴纳专项监察活动，督促用工单位缴纳社会保险。
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