案例分析:
特点:企业管理层人士,中高收入的职场精英。家庭年收入通常在25万元以上。
30岁的张先生选择恒安标准的"幸福到老"年金保险(分红型),作为补充养老保障。初始保险金额10万元,每年交费9033元,交费期限20年,共交费180660元,选择60岁为养老金领取年龄。
保险方案:
自60岁开始,张先生每年将获得有效保险金额的10%,60岁时养老保险金按中等红利水平为17862元(按较低红利水平为13836元,按较高红利水平为23390元),可保证领取20年。若生存至99岁,养老金总额按中等红利水平近109万元(按较低红利水平为620764元,按较高红利水平为2032551元)。以上利益演示基于保险公司的精算及其他假设,不代表公司的历史经营业绩,也不代表对公司未来经营业绩的预期,保单的红利分配是不确定的。
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