公司没为员工交养老保险怎么维护员工权益？
咨询内容：我在现在的公司工作5年了，公司一直未为我们购买社会养老保险，也未签定劳动合同，现在我想辞职，请问公司该赔偿我社保吗?赔偿的标准是多少?我该怎样才能维护我的权益!
回复内容：您好!根据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条件及其实施规定》：企业违反本条例规定迟交、少交和不交养老保险费的，员工可以在知道或者应当知道权利被侵害之日起两年内向市劳动保障部门或有部门投诉、举报，也可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁。
只能补交应交而未交且符合《养老保险条例》规定补交期限期间的养老保险费，其它险种一律不允许补交。因未参保而造成员工社会保险应有待遇损失的由企业承担。应补交的养老保险本金，根据补交的不同时间段、不同的缴费比例和缴费工资基数来计算，公式为：每月应缴养老金本金=缴费工资×基数缴费比例。相关标准可登陆www.szsi.gov.cn或拨打96888查询。
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