○缴费基数有何新规定?缴纳养老保险费的比例是多少?

　　答：深户养老险最低月缴基数增233元。深圳市户籍员工养老保险的最低缴费基数按本市2008年度在岗职工月平均工资的60%计算的，调整为2173元，最高缴费基数按本市2008年度在岗职工月平均工资的300%计算的，调整为10863元。分别比2008年度的最低和最高标准高了233元和1164元。

　　根据国家和广东省的统一规定，2009年我市不调整最低工资，2009年我市最低工资仍按2008年市政府公布的最低工资执行。因此非本市户籍员工养老保险的最低缴费基数不变，特区内为1000元，特区外为900元，最高缴费基数按本市2008年度在岗职工月平均工资的300%计算，调整为10863元。

　　养老保险待遇中丧葬补助费、一次性抚恤金以及一次性生活费计发基数按照本市2008年度在岗职工月平均工资计算的，调整为3621元。

　　非深户员工:缴费比例为员工缴费工资的18%，其中员工按本人缴费工资的8%缴纳;企业按员工个人缴费工资的10%缴纳。(深户员工：总比例为19%，企业缴纳11%。即比非深户多1%，是地方补充养老)

　　○参保人达到国家规定退休年龄，但缴费年限未能达到按月领取基本养老金条件，可否继续缴费?

　　答：最后在本市参加基本养老保险，达到国家规定退休年龄时，不满足按月领取基本养老金条件的本省户籍参保人(非本市户籍的，必须最后在本市连续缴费满5年以上)，经申请，可继续缴费。

　　在2006年6月底前已达到国家规定退休年龄的参保人，可否参照继续缴费的办法执行?

　　答：可以。申请人可按其达到国家规定的退休年龄时距2006年6月30日的时段，选择一次性缴费的方式继续缴费直至达到满足按月领取基本养老金条件。一次性继续缴费以申请人申请继续缴费时所属社保年度使用的全省在岗职工月平均工资为缴费基数，费率按当期本市城镇个体工商户、灵活就业人员的缴费费率确定。

　　一次性继续缴费后仍不符合按月享受基本养老金条件的，可继续延长缴费至其符合条件止。继续延长缴费的费基、费率按当期城镇个体工商户和灵活就业人员的费基、费率执行。基本养老金从其符合条件、申请领取基本养老金的次月起发放。

　　对于原已领取一次性养老保险待遇的参保人，在其全额退还已领取的一次性待遇后，承认其原缴费年限(含视同缴费年限)，与继续缴费年限(含一次性继续缴费年限)合并计算，个人账户储存额累计计算。

　　养老保险是以基本工资为缴费基数的就业保障局规定养老保险为企业和个人共同承担养老保险企业承担部分为工资基数的12％个人承担部分为工资基数的8％

　　例如基本工资2000那么企业代交2000*12％＝240个人负担部分为2000*8％＝160其中个人部分为企业代扣代交直接从个人工资中扣除

　　目前我国养老保险缴费的形式主要有2种，一是以用人单位为员工参保，这样缴费比例单位是20%左右（各地有些差别，但幅度不大20是国家规定），个人缴费比例为8%；另外一种是完全个人缴费（也就是灵活就业人员参保或叫自由职业者参保），缴费比例为20%，社会保险机构在为个人记账时还是会分为二部分：为单位部分12%、个人8%，其实20%都是自己个人交的。