按照现行的社会养老保险制度,养老金领取条件:一是至少要缴费满15年,二是要到达法定退休年龄,两个条件必须同时满足。另外,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费年限的长短和每年的缴费基数高低会直接影响养老金水平。
依据现行养老保险制度规定,你与企业解除劳动关系后,未重新就业期间,作为灵活就业人员,交满15后可停缴、也可继续缴纳养老保险费,等到达法定退休年龄后,按月享受养老金。但计发养老金时,就会按你停缴养老保险费时上年度本地在岗职工平均工资来作为基数计算待遇。如果你再就业期间,作为职工,即使缴满 15年,但还未到达法定退休年龄,单位和个人还得继续缴纳养老保险费,直至退休。用微信“扫一扫”,精彩内容随时看