企业退休人员基本养老金再次上调
从市社会保障事务局了解到，我市今年企业退休人员基本养老金根据浙江省调整方案，近日已陆续发放到位。据悉，这已经是我市8年来第九次对企业退休人员基本养老金进行调整。此次调整的对象为：全市企业中，凡于2011年12月31日前已按规定办理退休的人员和按相关文件规定办理退职的人员。继续采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法，在普遍调整养老金的基础上，对高级专业技术人员、高级技师和高龄人员等群体再适当倾斜。
普遍调整基本养老金，实行“双挂钩”办法，具体有两个部分组成。第一部分，根据我市2010年在岗职工平均工资水平、经济社会发展水平和平均养老金水平，此次调整中，企业退休人员将每人每月增发85元基本养老金。退职人员统一按月人均68元标准调整。第二部分，退休（退职）人员按本人缴费年限（含视同缴费年限）长短确定调整标准，具体标准为：缴费年限每满1年（不满1年按1年计算），每月增加5元。
在普遍调整的基础上，对高级专业技术人员、高级技师和高龄人员等群体再适当倾斜。一是获得高级专业技术职称和高级技师资格的退休（退职）人员，其中：教授级的高级专业技术人员，每人每月增发330元，其他高级专业技术人员和高级技师每人每月增发230元。二是1953年12月31日前参加工作的退休（退职）人员，缴费年限满30年及以上的，每人每月增发70元；缴费年限满20年不满30年的，每人每月增发60元；缴费年限不满20年的，每人每月增发50元。三是2011年度内男年满70周岁（1941年1月1日至12月31日出生）、女年满65周岁（1946年1月1日至12月31日出生）的退休（退职）人员，每人每月增发30元。
根据本次调整政策，1953年12月31日前参加工作的退休（退职）人员，是指1953年12月31日前参加革命工作或按国家和省规定计算连续工龄的起点时间在1953年12月31日前的退休（退职）人员。同时符合上述增发基本养老金条件的，可以重复享受。调整后的标准从今年1月1日起执行。
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