温州民营经济发达，据称拥有6000亿元民间资金，但在去年下半年，温州部分中小企业资金链断裂现象频频出现。温州的中小企业老板、白领管理者和蓝领工人如何看待养老保险，由于被采访对象均不愿透露个人真实身份，记者在温州市开发区采访时许诺被采访者在报道时采用化名。
岳盛梅是一家中型制造业公司的总经理，他说就企业的社会责任和贡献而言，公司应该为每位员工缴纳“五险一金”，但现实情形是：普通工人因为挣钱不多，又直接减少薪金，他们不愿意加入养老保险。这些外地来的年轻人认为60岁领取养老金实在太遥远，将来还不知道自己在哪里呢。
站在企业老板的立场来看，岳盛梅说，目前用工成本日益增加、利率上调，还有多项高额税收导致赚钱不易，“我们民营企业自生自灭，要做到给每位员工上保险不可能”。
在开发区一家公司的院门口，记者遇到一位刚刚吃过晚饭的白领管理者杨光军(化名)。身为技术总监，杨光军从江西老家来温州干了7年。他刚开始不了解养老保险这回事，现在与同在温州打工的妻子双双加入养老保险，以他目前月薪标准，每月支付197元并不影响平时的生活。
丁宝山刚刚结束了学徒生涯。他在开发区一家小企业打工，在外出回厂的路上遇到记者，他的工作服上沾有不少油污。小伙子出生于1989年，从湖北来温州3年。
记者问他是否了解养老保险的事，他说只是跟老乡吃饭时听人聊过，他是家里唯一的男孩儿，上面有两个姐姐，他自己很节省，为将来结婚攒钱，以自己眼下每月两千元收入，若每月拿出两百元参加养老保险，他不干。
社会养老服务体系
PK
人口老龄化
记者采访温州市人力资源和社会保障局获悉：自2010年1月1日实施新型城乡居民社会养老保险以来，温州市区已有80万城乡老人受惠于每月60元的基础养老金。自2011年4月1日起，温州市政府将基础养老金上调为每人每月80元。同时，凡年满80周岁高龄并享受城乡居民社会保险养老金待遇(含享受城镇老年居民养老保障待遇)的老人，财政每月再给予30元的高龄补贴。
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